Про хедхантер
19 ноября 2009 года
- Автор: nafik
- Рубрика Из жизни студии
- Нет комментариев »
- Про хедхантер
Упорный труд...
Не зря меня на фирме иногда называют ретроградом. Ну не то, чтобы по жизни ретроградом, а ретроградом по отношению ко всему программному. Допустим, только на моем компьютере впервые в истории фирмы слетела программа Нео Офис – аналог Word для Apple. Слетела так, что восстановлению не подлежит. Совсем. Для того, чтобы она заработала снова нужно переустанавливать систему. Для тех, кто не в курсе – переустановка истемы на Apple – это настолько большая редкость, что мы за последние пять лет существования фирмы ее не делали ни разу (за исключением случаев, когда это приходилось делать после выхода новых версий апловских операционок).
Новые технологии по жизни я воспринимаю не очень быстро. Привыкаешь к какой-то программе, к какому то режиму работы – и вдруг бац! что-то новое. Опять изучать, разбираться. Но если разберусь – то пользую на полную катушку! Так вот про хедхантер – сайт, на котором мы размещаем открытые вакансии. После того, как я осталась без NeoOffice, с помощью которого составляла базу кандидатов, пришлось повнимательнее присмотреться к сайту hh.ru. Оказалось, что это в принципе самый удобный сайт для поиска вакансий и резюме. И это не просто реклама. Я открыла для себя сортировку резюме, расширенные возможности выбора кого пригласить на собеседование, о ком подумать. Упорный труд, по сортировке резюме, которым я занималась достаточно долго, оказался на хедхантере более упрощенным, чем раньше. Да, там тоже не все хорошо и есть много минусов, но тем не менее. Одно плохо – что делать с остальными сайтами по поиску работы? Как структурировать остальные резюме?
