Конечно, это не всегда удобно в плане оперативности – например, идет срочная верстка каталога и нужно быстро принимать и отправлять исправления. Связь напрямую была бы проще. Но, как показала практика, все-таки общаться с клиентом должны специально обученные люди. А работа дизайнера – делать свое дело…

Читайте также:

• Рекламные идеи (0)
• Лицом к работодателю (0)
• Кадровый вопрос. Часть бесконечная… (0)
• Запретное слово? (0)
• А вкус как у заказчика? (0)

Читайте также:

• Сайт по русски – собери конструктор сам! (0)
• Рекламные идеи (0)
• Лицом к работодателю (0)
• Кадровый вопрос. Часть бесконечная… (0)
• Запретное слово? (0)

Одну уволили за халтуру – на второй неделе работы пошло расслабление и почему-то пропала мотивация к работе. Арт директор уволил за плохое отношение к работе. Не хочет работать на испытательном сроке, что же сделает когда примут в штат?

Вторую уволили за то, что не умеет работать в команде – оказалось, что она привыкла делать все от начала до конца в самом сложно проекте. Как говорится, я и рисую, я и пою, я и крючком вяжу. При этом результат – не ахти. 

Третью уволили после спора с Арт Директором. Спор был о том, в какой программе делать дизайн. На предложение нового дизайнера изменить весь технологический процесс в угоду новому дизайнеру было сказано решительное нет. Спорить можно и нужно. Можно отстаивать свою творческую свободу по полной программе. Но возможно стоит прислушаться к более опытным людям и попытаться отстоять свою точку зрения в процессе работы? Аргументированно и целенаправленно. Без шантажа типа “Ну если Вы мне не поставите Индизайн” я у вас работать не буду… Впрочем, творческий результат тоже отсутствовал, не жалко.

Вопрос собственно прост. Если дизайнер делает результат, который приносит деньги компании, можно установить дизайнеру хоть нелюбимый Word – лишь бы творил. Но вот если результата нет и человек не хочет влиться в коллектив и принять существующие правила игры, хотя бы на старте, будет ли от него толк? Даже революции делаются не сразу, а готовятся длительное время….

Читайте также:

• Рекламные идеи (0)
• Лицом к работодателю (0)
• Запретное слово? (0)
• Диалоги с клиентами (0)
• А вкус как у заказчика? (0)

Кстати, очередные шедевры для рекламы компании, продающей готовые дачи, вскоре появятся на трассах в подмосковье, ну и само собой в нашем портфолио дизайн студии- время жарить шашлыки и покупать готовые дачи!

Читайте также:

• Лицом к работодателю (0)
• Уважение к труду (0)
• Спроси меня, – как? (0)
• Процесс? Творчество? Результат? (1)
• Просчитанные авантюры или новые услуги? (0)

Вспоминая беседы с соискателями полугодовой давности и беседы с потенциальными работниками сегодня, с одной стороны я рада. Дизайнеры и художники (уж осознанно или нет) вдруг поняли, что работодатель – это не враг, который только и хочет эксплуатировать работника, платить мало, спрашивать много. Раньше дизайнеры на собеседовании говорили так: “У вас у сотрудников нет аськи, и ограничено общение по телефону студии? А как я буду решать на работе свои личные проблемы?”… Или – “Я верстальщик, я знаю Индизайн, а в фотошопе и иллюстраторе я работать не собираюсь. Учить их тоже не хочу”… Сегодня такого нет.

Сегодня все готовы учить то, что они не знают, сегодня все озабочены своим портфолио и присылают интересные работы, а не всякую фигню, которую они называют дизайном. Но с другой стороны, как работодателя меня волнует другое – если столько дизайнеров, художников, и прочих креаторов оказалось на улице, что вообще происходит сегодня с рекламой? И, что будет с рекламным рынком, когда кризис закончится? Неужели придет время, когда работники опять перестанут ценить ту работу, которая у них есть?

Читайте также:

• Рекламные идеи (0)
• Процесс? Творчество? Результат? (1)
• Уважение к труду (0)
• Спроси меня, – как? (0)
• Просчитанные авантюры или новые услуги? (0)

Вопрос простой – соглашаться ли нарисовать иконки и шапку во флеш? Есть ли шанс, что если им не нравился сторонний дизайн сайта, но может понравятся отдельные элементы? И второй момент – стоит ли думать о том, что если у нет нет штатного веб дизайнера (а его явно нет), они смогут собрать из нашей шапки и наших же иконок приличный сайт сами? Наше ли это дело?

Собственно ситуация такая встречается часто. Очень часто бывает так, что приходится соглашаться делать часть работы – мы делаем дизайн каталога, а клиент его потом верстает. Но вот насколько правильно браться за такую работу, я не знаю. Ответа у меня нет.

Читайте также:

• Сколько стоит дизайн? (0)
• А вкус как у заказчика? (0)
• Яндекс директ? (0)
• Фото в термосе (0)
• Так почему они уходят…. (2)

Взяли мы к себе в дизайн студию практикантку на преддипломную практику. Мода пошла такая – молодые дизайнеры пачками напрашиваются на практику. Раньше такого вовсе не было – а теперь каждый месяц у нас кто-то практикует: то дизайнеры, то помошники, а теперь вот – художник. Так вот. Поставили ей задачу – нарисовать орхидею. Цветок, известно, очень эротичный. И ну никак не получается у нее серединка орхидеи. Все не то. 

Один из наших дизайнеров после моих прозрачных намеков сказал прямо – нарисуй просто Клитор и будет то, что нужно. Наша художница-практикантка как-то покраснела и сказала что клитор рисовать она не будет. 

Вот и я к чему – причем тут Мандриан…

Читайте также:

• Рекламные идеи (0)
• Лицом к работодателю (0)
• Кадровый вопрос. Часть бесконечная… (0)
• Диалоги с клиентами (0)
• А вкус как у заказчика? (0)

Другой вариант. Дизайнер или художник. Творческие специальности. Вчера они делали все хорошо, а завтра – завтра один ужас за другим. Смотришь, и сразу понимаешь – такая работа заказчику точно не понравится, потому что не нравится самим. Можно ли призвать вдохновение по заказу? Или просто закладывать варианты, что работа может не пойти?

Или вот менеджер. Вроде все делают правильно, аккуратно. А тут раз – одна глупость за другой. Тут забыли, там не подумали. А дело страдает. 

Так где же начинается халатность и как ее можно предупредить? Только ли наказанием? Или это единственное решение?

Читайте также:

• Так почему они уходят…. (2)
• Лицом к работодателю (0)
• Чумовой доктор (0)
• Тест драйв – полетели! (0)
• Тексты – копирайты (0)

Естественно, я ему ответила. И ответила достаточно аргументированно, что дизайнера, который имеет вкус как у заказчика мы на работу не возьмем. Дело в том, что подстраиваться под вкус заказчика, значит идти тупиковым путем. Задача клиента дизайн студии – объяснить в целом, что он хочет от своего проекта, какие цели он преследует и рассказать, что ему нравится а что нет. Но заказчик, при этом, может вовсе не обладать абсолютно никакими знаниями в области дизайна, у него может отсутствовать вкус как явление. Дизайн студия должна предложить такой проект, чтобы ни у кого не возникало сомнений в его праве на существование. 

Если заказчик заплатил деньги, то он должен доверять тем, кто выполняет работу, иначе зачем он пришел? Но в этом случае, нам нужно быть точно уверенными, что наши дизайнеры вкусом обладают – иначе зачем они к нам пришли работать?

Читайте также:

• Сколько стоит изготовление сайта? (0)
• Сайт по русски – собери конструктор сам! (0)
• Рекламные идеи (0)
• Просчитанные авантюры или новые услуги? (0)
• Последние деньги в рекламу? (0)